各街村、鎮直部門、各企業：

為全面學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆一中全會精神及市委八屆四次全會決策部署，圍繞武安市“十四五”期間經濟總量超千億奮斗目標，統籌推進磁山鎮“一體兩翼三板塊”發展新模式，大力弘揚“愛崗敬業、精益求精、嚴謹專注、追求卓越”的工匠精神，培養和造就一批品格高尚、技術精湛、技能高超、勇于創新的工匠隊伍，為全鎮鄉村振興戰略和企業高質量發展提供重要人才支撐，現就我鎮開展首屆“磁山工匠”尋訪選樹活動制定如下工作方案。 

　　一、指導思想 

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于加快推進鄉村人才振興的意見〉的通知》要求，以全面推動我鎮人才振興為目標，建立和完善“磁山工匠”評選、培育、推薦、共享機制，強化示范引領帶動效應，激發廣大鄉村手工業者、傳統藝人創新創造活力，帶動鄉村特色產業發展；建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，助力企業高質量發展；發掘在各行各業平凡崗位做出特殊貢獻的工匠，為全鎮全方位推動高質量發展、實施鄉村振興戰略奠定堅實基礎。 

二、評選類別、范圍、原則及條件

（一）評選類別 

1.鄉村工匠。鄉村手工業者、傳統藝人和非遺傳承人。包括傳統建筑類（泥瓦匠、粉刷匠等）、金屬工藝類（鐵匠、銅匠等）、木石技藝類（木匠、石匠等）、剪紙刻繪類（剪紙、農民畫等）、刺繡紡織類（刺繡、紡織等）、陶瓷燒結類（陶瓷、砂器等）、雕塑編織類（雕刻、編織等）。 

2.致富工匠。鄉村集體經濟技術能手和農民致富領頭雁。包括種植類（瓜果、蔬菜、藥材等）、養殖類（牛、羊、豬等）、生產加工類（粉條、粉皮、面粉、豆腐等農產品）、高新技術類（節能環保項目、農業生物技術、農業輻射技術等）、經營管理類（休閑農業、鄉村旅游、電商營銷等）。

3.技能工匠。企業生產、科研一線技術技能行業領先人員。在從事的崗位和職業中，具有工藝專長、掌握高超技能，具備豐富的實踐經驗和理論知識，在本單位、本行業、本領域處于領先水平，擁有一定的社會影響力，在實施工藝、技術等方面擁有不可替代、至關重要的地位。

4.創新工匠。引領企業、行業新技術應用，管理模式創新人員。在行業技術改造、解決關鍵技術難題、消除重大安全隱患方面取得重大突破;在新技術、新材料、新業態等方面取得發明專利等重要成果;在落實節能減排、發展循環經濟方面取得重大進展等。  

5.崗位工匠。各行各業多年在普通崗位堅守奉獻人員。將工匠精神作為工作準則，力求工作零失誤、高效率，愛崗敬業、勤勤懇懇，精益求精、一絲不茍，用實際行動詮釋責任和使命，把平凡的工作干到極致。包括最美保潔員、最美駕駛員、最美志愿者、最美抗疫者、最美村干部、最美服務之星、最美門崗衛士等。

　　（二）評選范圍 

在磁山鎮轄區內各部門、各企業、23個行政村范圍內，從事本專業技能工作一年以上的干部職工、技術人員、高技能人才、鄉村手工藝匠人等。人選不受性別、學歷、職級、職稱、技能等級、工作年限、榮譽基礎等條件限制。

　?。ㄈ┰u選原則 

　　評選活動堅持公開、公平、公正的原則，堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者，堅持自下而上、逐級選拔推薦。 

　　（四）評選條件 

1.積極擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，誠實守信，家風淳厚； 

　　2.在鄉村建設、工藝美術、非遺傳承等領域有一技之長，示范作用明顯，并享有較高聲譽的民間能工巧匠，或農村其他領域比較突出的鄉土人才； 

3.在企業該項目、技術領域具有豐富工作經驗，獨立完成、主持完成作品獲得評比獎項或得到群眾和同行業公認。或者在弘揚和傳承地方傳統文化、工藝上具有絕技絕活，并取得顯著成果的。   

4.在技術上有重大創造或革新，取得國內領先的成果或創造了同行業中公認的先進操作法，并取得重大經濟、生態和社會效益。

5.在工作崗位上扎根基層、駐守一線，業務嫻熟、精干專業，領導和群眾認可度高，具有示范帶頭作用。

6、符合上述條件，同時具有高級工以上職業資格，從事本專業技能工作一般在 12 年以上，目前仍從事與一線崗位相關的工作；獲得邯鄲市以上高技能人才等稱號或參加全國、省、市技能大賽并獲獎的優秀技術工人；男性年齡 60周歲以下，女性年齡 55 周歲以下的，優先推薦“武安工匠”。

　　三、方法步驟

（一）名額分配

在全鎮各部門、企業、行政村相關行業中選推具有技術性、先進性和代表性的“磁山工匠”候選人 50 名，其中鎮機關及各部門7名，企業20名，行政村23名。

（二）逐級選推

1.鄉鎮、部門推薦：由磁山鎮工會牽頭，會同鎮直部門，按照評選條件，每部門推薦不少于 2 個以上的優秀工匠人才備選；

2.村委會推薦：戶籍人口2000人以上的村，推薦不少于3名；1000—2000人的村，推薦不少于2名；1000人以下的村，推薦不少于1名優秀工匠人才備選，要注重推薦不同行業和不同類型的人選。

3.行業推薦：專業學會、行業協會等社會團體，可直接向“磁山工匠”推薦評選工作小組推薦行業領域中技藝突出的領軍人物；

4.企業推薦：各企業可推薦優秀的工匠式員工，原則上大型企業不低于3 人，中小型企業不低于2人，由鎮安辦負責通知匯總；

5.個人自薦：手工藝者及其他社會各階層人員，在弘揚和傳承地方傳統文化、工藝上，具有絕招絕技，可向所在行政村、單位或者企業申報。

推薦申報時間自2022年12月25日開始，截至2023年1月10日結束。

（三）審核評定

評選活動采取初審及終評兩個步驟進行：

1.資格審查。成立資格審查小組，按照申報條件和導向要求，對所有推薦人選進行資格審查，篩選確定50名提名候選人（2023年1月15日前）；

2.綜合評審。對入圍的50名提名候選人采取線上大眾評選和線下專家評審相結合的形式進行終評。從技能等級、社會貢獻、傳承創新、個人影響力等方面對提名候選人進行技能評估和實地考察，最終由鎮“磁山工匠”尋訪選樹工作領導小組確定人選（2023年2月5日前）。

（四）激勵措施

1.公開發布。在全鎮50名“磁山工匠”正式候選人中，產生 20名“磁山工匠”，30名“磁山工匠”提名獎，由磁山鎮黨委、政府聯合授予牌匾，頒發獎金證書，并作為后備人選，優先推薦勞動模范、五一勞動獎章、“武安工匠”等評選。

2.積極培育。鼓勵支持鄉村工匠、致富工匠設立致富工作站、工匠工作室、技藝傳習所等，開展師徒傳承，傳授傳統技藝。統籌各類資源，對鄉村工匠開展技藝提升、主體創辦、品牌打造、電商營銷等能力提升培訓。鼓勵支持企業設立技能創新工作室，培育試點，全鎮推廣，激發創新創造動能。

3.支持創業。圍繞鄉村振興戰略，扶持一批基礎條件好、有一定經營規模的手工作坊、家庭農場等轉型升級、發展壯大。培育鄉村傳統工藝與新型經營主體相結合產業，支持鄉村工匠自主創業，領辦創辦特色企業，發揮其促進就業、帶動增收的作用。

4.打造品牌。鼓勵文化和旅游企業、相關高校、職業院校、科研院所和社會組織等與磁山工匠合作，傳承發展、守正創新，出精品、樹品牌。通過開展技能比賽、產品展覽展示等活動，加大“磁山工匠”品牌宣傳推介力度，提升品牌價值。

5.成果運用。組織“磁山工匠”在全鎮開展工匠精神進校園、進課堂、進企業、進車間、進班組“五進”宣講活動，請他們生動講述工匠故事、傳播工匠精神，營造全鎮勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

四、工作要求

（一）明確責任分工

鎮黨委成立“磁山工匠”推薦評選工作領導小組，組長由黨委書記擔任，其他領導班子成員任副組長，相關部門負責人、23個行政村黨支部書記為成員。領導小組下設辦公室在磁山鎮總工會。各部門、各街村、各企業要充分認識開展“磁山工匠”評選活動的重要意義，列入重要議事日程，成立領導小組，明確專人負責，做好本級工匠評選、推薦工作。

（二）嚴格評選推薦

嚴格把握評選推薦標準，從嚴執行評選推薦程序，嚴禁人選身份、業績、成果、榮譽、數據等造假。一經發現，取消參評資格；對造成社會影響的，追究有關人員責任。

（三）加強宣傳引導

利用新聞媒體、微信矩陣等大力宣揚“磁山工匠”的先進事跡，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。讓工匠在精神上有榮譽、經濟上得實惠、社會上有影響，營造尊重知識、尊崇人才和愛崗敬業、爭先創優的濃厚氛圍，激勵廣大干部職工開拓進取、創新創業，為推動磁山高質量發展貢獻力量。

附：“磁山工匠”尋訪選樹推薦表

                        中共磁山鎮委員會

                         磁山鎮人民政府

                        2022年12月22日

“磁山工匠”尋訪選樹推薦表

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